14 novembre 2013

Adopte un employé de bureau

Vous étiez tranquilles à bosser dans votre coin, sans rien demander à personne, et vous vous retrouvez subitement à la tête d'une équipe, non pas de foot ni de pompom girls, mais d'employés! Vous n'êtes pas préparés car vous n'avez pas suivi les cours de gestion d'entreprise - vos ambitions n'allant pas jusque là - et en plus contrairement aux "cadres filants" vous n'avez pas l'intention de disparaître après deux ans d'essai infructueux d'implémentation des cours théoriques (qui on coûté très chers à la société sans avoir prouvé... [Lire la suite]
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12 novembre 2013

Le vilain petit canard

Les attraits physiques, l’attraction sexuelle, exercent une influence indéniable sur la qualité et la profondeur des relations professionnelles.Comme dans une cour d’école où les enfants / ados bien mis, sportifs et joliets sont perçus comme populaires et les enfants défavorisés socialement et/ou par la nature sont souvent moins recherchés et victimes de discriminations, le milieu du travail maintient ces discriminations : on ne murit pas, ce n'est pas étonnant.Il ne faut pas effectuer des études très poussées pour se rendre compte... [Lire la suite]
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15 octobre 2013

Journal d'un fonctionnaire

Camp de travail - Jour 98 : Mes tortionnaires m'abreuvent de paroles incompréhensibles destinées sans aucun doute à me déstabiliser. Je me force à sourire pour montrer que je ne me laisse pas ébranler par leurs manoeuvres. De même les documents qu'ils s'obstinent à déposer sur ma table, je les range dans de beaux casiers de différentes couleurs pour mieux les égarer. Ils semblent apprécier particulièrement quand j'en range un dans le casier rouge marqué "Très urgent". S'ils savaient...Camp de travail - Jour 145 : Aujourd'hui j'ai... [Lire la suite]
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04 octobre 2013

C'est le 11 octobre que ça sort!

  Le 11 octobre sera le "jour du coming out". A cette occasion une campagne se prépare au sein de mon administration autour du thème de la différence. On peut discuter longtemps sur le droit à la différence versus le droit à l'indifférence. Je préfèrerais parler d'une journée où l'on évoque la reconnaissance de sa différence par soi-même, et ensuite du choix de faire reconnaître sa différence par autrui. "Suis-je différent et prêt à l'assumer? Suis-je prêt à le faire admettre par mon entourage?"... et de toutes les... [Lire la suite]
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29 janvier 2013

Etre le boss, c'est un peu être G.O.

En ces temps de dépression, il est parfois difficile de trouver le courage d'aller bosser: pourquoi se rendrait-on volontiers dans un lieu où l'on effectue un boulot peu reconnu, sans perspective d'avenir, en compagnie de collègues râleurs?... Alors, en tant que patron responsable, j'ai décidé de m'autoproclamer "Gentil Organisateur". Oui, un peu comme dans les clubs de vacances : je fais de la "team bulding" sans moyen financier.J'ai d'ailleurs horreur de ce mot "team", comme si le terme français d'équipe (ou en NL, ploeg) devait... [Lire la suite]
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23 janvier 2013

Monsieur Tyran

On les appelle Mister ou Miss MOI JE... Enfants déjà, ils agissaient en fonction de leur seul bon vouloir, comme si les autres n'existaient pas : les autres, ils ne les voient que comme des objets décoratifs ou au mieux des outils. Nous passons presque tous par une phase de l'enfance où le monde tourne autour de nous - et que même je me demandais ce que devenait le décor et les gens quand je les quittais. Bref... Une fois dépassé le stade de l'enfance, on a normalement dû apprendre à vivre avec les autres et à "faire avec eux". Les... [Lire la suite]
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15 juin 2012

Les avantages de l'amour au bureau

Tout le monde passe davantage de temps au travail que chez soi. Que l'on ait une vie de famille ou pas, les collègues envahissent une part non négligeable de notre vie. Et parfois des complicités particulières se développent... Toutes ces complicités n'évoluent pas en un amour de bureau. Ces amours qui, au début, ne débordent pas du traditionnel 9 à 17 heures, et que du coup l'on idéalise car l'on n'est pas tellement confronté aux "défauts au quotidien" du partenaire... Ces amours se banalisent quand ils occupent les soirées et les... [Lire la suite]
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25 mai 2012

C'est la faute du postier !

Vous rédigez un beau mail où vous dites tout ce que vous pensez de Machin… et soyez honnête, vous ne n'oubliez aucun détail, vu que votre appréciation servira à l'évaluation de la personne (et que Machin, il vous a bien enquiquiné ces derniers mois). Et après une bonne demi-heure de réflexion - rédaction - correction, vous tapez le nom du destinataire… et dans ce moment de relâchement intellectuel, vous introduisez le nom de Machin qui vous monopolise encore l'esprit et cliquez sur "envoi" sans réfléchir… jusqu'à ce que votre ordi... [Lire la suite]
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06 avril 2012

Comment traiter vos collègues

Il convient de se montrer poli envers les collègues, tout en les tenant à distance; la familiarité ruine l’autorité. Permettez à un collègue de vous parler de ses peines et de ses joies, mais ne vous laissez jamais aller à l’entretenir de vos propres affaires; une exception peut cependant être faite en faveur de quelques collègues fidèles, attachés à votre service depuis de longues années. Abstenez-vous de disputes et même de discussions privées au téléphone en leur présence; et ne racontez pas d’histoires croustillantes... [Lire la suite]
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21 mars 2012

Tu me feras dix pompes!... Ha non, pas comme ça!

J'ai lu avec beaucoup d'intérêt un mail interne de la succursale milanaise des magasins Abercrombie & Fitch : «A partir d'aujourd'hui, chaque erreur sera sanctionnée par une série de dix pompes. Ou squats pour les femmes. L'objectif est d'apprendre de nos erreurs.» Ces torses glabres et musclés des employés d'Abercrombie, qui sont, selon moi, le seul attrait de la marque américaine, seraient ainsi soigneusement entretenus par une discipline de fer... Ajoutons à cela que leurs contrats d'emploi ne doivent pas être du style... [Lire la suite]
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