Il n'est pas simple de sélectionner de nouveaux collaborateurs; il faut se faire une opinion sur une personne que l'on verra plus souvent que ses amis et sa famille, et ce en un entretien de maximum une demi-heure. Et là... c'est pas évident. La première...

Chaque recruteur a sa méthode de recrutement. Quand je dois sélectionner un candidat je prépare toujours une liste de questions afin de baliser la discussion et de remplir les blancs éventuels (avec les candidats amorphes), mais en général je privilégie...